新湖南客戶端·華聲在線記者 王為薇 實習生 杜清越 肖裕林 攝影 郭立亮

2019年1月25日上午9時，政協湖南省第十二屆委員會第二次會議開幕會在湖南省人民會堂舉行。

上午8：50，李德文和錢曉英這對本屆委員中唯一的“夫妻檔”在會堂大廳偶遇了。

(李德文和錢曉英從政協雲APP上查看自己2018年度履職評分。)

兩人一見面就掏出手機打開政協雲APP，翻看“我的履職”一欄互秀自己的年度履職評分。李德文，100分，錢曉英，92分。

李德文謙虛地對妻子說：“你看，我是按要求履職得了滿分，不過你還有加分項呢，值得表揚。”

錢曉英有點不好意思：“其實我給自己一年的履職工作隻打80分的，沒想到還得了92分。”

今年90，明年100

“除開加分項，我怎麼就比你少了10分呢?”錢曉英年度履職評分92分，除了2分屬于加分事項的得分外，她比李德文還少了10分。

“你看，反映社情民意信息、提交微建議、網上值班這一欄的活動我參加了4次，你隻有1次，所以你差我10分啦。”李德文翻出自己的履職活動表給錢曉英瞧。

“去年我參加了污水治理調研、新委員的培訓、委員在線值班以及關于新化縣特種陶瓷産業發展調研等活動和工作。”經過一年的曆練，錢曉英對于“履職”二字有了自己更深的感悟：“政協委員履職必須撲下身子，沉下心來，深入調查研究，掌握第一手材料，寫出有質量、有針對性的調研報告，努力做到言之有據、言之有理、言之有度、言之有物。”

錢曉英今天提交的提案雖然隻有2000來字，但為了這個結論所做的調研數據就有好幾百頁。

對于新的一年，錢曉英躊躇滿志。“湖南的工程機械制造正在拓展海外市場，今年我想對其中龍頭企業在海外發展情況進行調研，總結出其中的經驗和教訓，為省内其他企業借助‘一帶一路’、中非合作等戰略‘出海’提供一些借鑒。”

“今年92分，明年争取拿100分!”錢曉英說，今年她要更加積極履職，交出100分的委員答卷。

履職與本職并不沖突

以前，錢曉英認為政協委員履職無法與自己的本職工作相結合，如今的她堅信，履職與本職是不沖突的。2018年以來，錢曉英将自己在國際貿易方面的研究内容與提案調研相結合，形成了一定的研究結論。

“我們在新化縣調研了150多家生産特種陶瓷的小微企業，幾乎都存在一個問題——專業人才缺乏，這就導緻新化縣在特種陶瓷領域創新乏力，産業鍊無法延伸，看起來體量很大，但無法形成産業集群。”在錢曉英看來，最根本的就是政策問題，“國家級、省市級的創新創業政策、産業發展政策、招商引資政策有很多，隻有這些政策落地，龍頭企業才會出現，自主創新才能實現。”

聽到這裡，“老師”李德文忍不住給錢曉英點贊：“老錢是研究宏觀經濟的，不過今年的提案卻很務實、很接地氣，利用自己的所學給一個地方的某個重點産業指明了發展方向。”

老委員李德文的提案就更加微觀了，作為湖南省律協會長，在日常工作中，他能接觸到很多民營企業家，因此他的調研重點也聚焦于這一群體。“根據調研，我發現，民營經濟合法權益的保護，根本問題還是法治的問題，它涉及到民營企業的産權和民營企業家的人身安全。”

李德文說，法律制度執行的不确定性給民營企業家帶來的不安全感已經遠遠大于包括融資在内的若幹問題，所以我們應當通過發揮監督作用解決法治中的法律制度執行的不确定性問題，這其中就包括強化律師的監督作用并賦權律師實現監督權利。

一旁的錢曉英笑了：“老李履職也是三句話不離本行啊。”

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