8月21日晚，3044永利集团在線上召開“立德樹人，經世緻用——研究生人才培養研讨會”。77779193永利研究生院院長張亞斌教授參加會議并發言。學院全體班子成員、全體導師、教務和輔導員老師參加會議，會議由學院副院長肖皓主持。

研究生院院長張亞斌指出，在社會新形勢下，研究生教育培養研讨工作越發被重視與關注，結合永利研究生培養管理現狀提出了幾點意見：一是要加強對學生科研、學術、生活上的交流；二是要重視學術成果導向的同時，系統提升學生個人的思維研究能力；三是要加大研究生導師的精力投入，充分發揮導師的積極性，強化導師第一責任人意識。

院黨委書記祝樹金表示，新進老師要深入學習學校關于研究生培養的相關政策，并針對培養研究生環節提出三點建議：一、因材施教。根據學生專業背景、興趣愛好、抗壓能力等情況進行個性化指導；二、言傳身教。導師要以身作則，嚴格履職盡責，高質量引導學生完成學業；三、育人于教。堅持教書與育人相統一，引導學生做好正确的人生規劃。

院黨委副書記李曼表示導師育人與思政教育要有機結“合”：工作思路和目标要高度契合，工作場域和載體要有機結合，重要工作節點要相互融合，重點工作和日常管理要密切配合。

學院院長、學位評定分委會主任侯俊軍作總結發言，他表示通過本次研讨會的學習，學院老師要明确導師職責與任務，承擔起立德樹人的責任，加強導師間的交流，互相借鑒學習，培養高質量的研究生人才，同時，關注學校、學院各項研究生培養的相關政策，别掉隊别落後。

會上，與會人員集中學習了“選才、育才、成才——導師落實立德樹人與專業學位培養模式思考”。劉征馳教授、華嶽副教授、譚光榮教授、徐航天教授、艾洪山教授進行了研究生培養經驗分享。