11月29日，3044永利集团召開2022年學院學科建設年第四期之“高質量就業和高質量人才培養專題研讨會”，特别邀請招生就業指導處處長陳義紅作專題發言，學院全體教職員工參加會議，會議由院黨委副書記李曼主持。

陳義紅聚焦高質量就業，介紹了經貿學院2022屆就業情況和2023屆就業形勢，并結合學院實際情況對促進高質量就業提出了幾點建議：一是凝聚共識，提升就業質量促進高質量發展；二是進一步推進訪企拓崗，推動用人、育才精準匹配；三是引導學生認清就業形勢，促進學生積極就業；四是兜底幫扶，加強與用人單位的溝通和反饋。

院長侯俊軍表示，高質量人才培養是學校教書育人的根本問題，學院老師要進一步提高高質量人才培養意識，要充分掌握學院招生就業的具體情況，要提升個人教育教學能力，共同促進學院學科建設發展。

李曼做“深入貫徹落實黨的二十大精神，全面促進高質量就業”工作報告，系統梳理了學院近幾年的就業情況。并對後期就業工作做了具體部署。教師代表譚光榮就“如何提高學生綜合素質引導學生積極就業”作了經驗分享。

院黨委書記祝樹金作總結發言，他表示以立德樹人為根本，培養高質量人才，推動學生高質量就業，是學院的首要任務，老師們要加強引導幫扶學生就業，發表真知灼見凝聚力量，推動學院高質量發展。

會議現場

招生就業指導處處長陳義紅作專題發言

院長侯俊軍講話

黨委書記祝樹金講話

黨委副書記李曼作工作報告

教師代表譚光榮作經驗分享