11月29日,3044永利集团召開2022年學院學科建設年第四期之“高質量就業和高質量人才培養專題研讨會”,特别邀請招生就業指導處處長陳義紅作專題發言,學院全體教職員工參加會議,會議由院黨委副書記李曼主持。
陳義紅聚焦高質量就業,介紹了經貿學院2022屆就業情況和2023屆就業形勢,并結合學院實際情況對促進高質量就業提出了幾點建議:一是凝聚共識,提升就業質量促進高質量發展;二是進一步推進訪企拓崗,推動用人、育才精準匹配;三是引導學生認清就業形勢,促進學生積極就業;四是兜底幫扶,加強與用人單位的溝通和反饋。
院長侯俊軍表示,高質量人才培養是學校教書育人的根本問題,學院老師要進一步提高高質量人才培養意識,要充分掌握學院招生就業的具體情況,要提升個人教育教學能力,共同促進學院學科建設發展。
李曼做“深入貫徹落實黨的二十大精神,全面促進高質量就業”工作報告,系統梳理了學院近幾年的就業情況。并對後期就業工作做了具體部署。教師代表譚光榮就“如何提高學生綜合素質引導學生積極就業”作了經驗分享。
院黨委書記祝樹金作總結發言,他表示以立德樹人為根本,培養高質量人才,推動學生高質量就業,是學院的首要任務,老師們要加強引導幫扶學生就業,發表真知灼見凝聚力量,推動學院高質量發展。
會議現場
招生就業指導處處長陳義紅作專題發言
院長侯俊軍講話
黨委書記祝樹金講話
黨委副書記李曼作工作報告
教師代表譚光榮作經驗分享