對黨的信仰和堅定的信念還體現在要學會在黨言黨，堅定地跟黨走。對黨的精神和上級黨組織下達的任務，我們要有發自内心的認可和擁護。作為組織幹事，角色定位就是要作為連接學校黨組織和基層黨委的紐帶，有效的上傳下達。所以對黨的精神領會的透徹不透徹，深刻不深刻，都直接關系到基層黨委工作落實的效果。我的體會是，隻有我們學的紮實了，領悟的透徹了，落實上級交辦的任務時才能保質保量、不打折扣。有些時候上級的文件下來，讀一遍不懂要兩遍，三遍，甚至更多遍，才能吃透要點，明确目标。這樣我們才能夠在實際工作中，更好的上傳下達，确保對下讓基層黨支部和黨員能夠準确了解上級的精神，對上能夠高效出色的完成黨交辦的任務。

二、心，是用心的付出，全心的投入

在去年的黨費補繳專項工作中，因為大部分老師要補繳的黨費數額都比較大，因此有些老師有疑問，我在連續一個多月反複測算的基礎上，确保數據沒問題的情況下，逐一和老師們通過郵件、微信等多種方式進行解釋答疑，保證了學院的黨費補繳工作順利圓滿的完成。遇到這種情況，隻能在背後把工作做足，把功夫下在平時，才能保證工作效果。因此做好組織幹事離不開默默奉獻的服務意識。

三、新，創新工作方法，開拓新的思路

毛主席說過，世界上最怕認真二字。我覺得做一名組織幹事，沒有别的訣竅，就是認真二字。黨内工作事無巨細，既要主動學習，深刻領會精神，保質保量完成規定動作，又要做出學院黨建工作特色，有效推動學院發展。所以開拓創新的思路和紮實高效的工作方法尤為重要。

1.制度化管理。規範有效的制度建設，是工作有序開展的前提。為了更好地規範學院黨建工作，我協助學院黨委起草了《黨支部書記工作職責和考核辦法》《黨支部工作考核方案》《黨員發展量化考核體系》等等一系列制度方案，并在工作中不斷修訂，對工作開展有很好的指導性。進一步規範學院黨員發展流程，嚴格統一了黨員發展相關材料的格式并形成模闆，解決了因為各年級輔導員和支部書記因工作方法不同造成的材料不規範或是材料缺失問題。在低年級支部召開示範性支部大會，抓好支部大會的規範性。

2.精準化管理。黨内每年都要開展兩次系統的統計工作，數據繁雜，稍不注意就會出錯。為了解決這個問題，也能夠對學院黨員的動态實時更新管理，我以年級為單位設計建立了學生黨員信息庫，由輔導員老師不斷更新數據庫中學生黨員的相關信息，使學院黨員的統計更科學，更便捷，更準确。

3.信息化管理。黨建工作是一項與時俱進的工作，作為高校的組織幹事，服務對象是專家老師和青春活力的青年大學生，所以我們唯有不斷學習和思考，有不斷創新的鑽研精神，才能在工作中不斷适應新形勢、充分利用新媒體新方法，才能更好提高工作效率和效果。自我擔任學院組織幹事以來，建立了經貿學院學生黨支部書記微信群、學生黨員交流群、入黨積極分子交流群等等，每個學生黨支部建立了自己的微信群，實行動态化管理，形成了比較完整的學院黨建工作管理體系和工作網格。全院學生黨員形成有效聯動和高效信息網。

4.人文化管理。在“兩學一做”活動中，結合學院年度工作計劃，推進支部活動項目申報制，激發支部活力；積極推進流動黨課，豐富支部活動形式；設立黨員圖書角，訂購了書籍和報刊，為黨員提供學習交流場地等等，豐富黨員活動形式，營造了良好的氛圍。

組織幹事要做黨的政策精神的解讀者，做上級黨組織任務的執行者，做基層黨委班子活動開展的參謀者，做黨支部工作開展的指導者，當好連接上級黨組織和基層黨建工作的樞紐。雖然到目前為止，組織幹事還不是一個獨立的崗位，也沒有明确的崗位職責，但我們的工作神聖而有意義。堅守信仰，用心投入，不斷創新，我想這就是一名合格的組織幹事該有的狀态。

（此文系77779193永利慶祝建黨96周年七一表彰會暨“兩學一做”學習教育常态化制度化工作推進會典型代表發言材料）