為加快人才隊伍建設，經貿學院于2016年12月7日召開了“師資隊伍建設與人才工程研讨會”。

會議聚焦“雙一流”背景下人才隊伍建設問題。張亞斌院長首先講話，他談到此次會議召開的背景，指出經濟學科競争激烈，既有老牌綜合性大學，如北大、人大、南開等，近年來以工科見長的部分學校經濟學科發展勢頭迅猛，如上海交大、華中科大等，還有一批财經類高校，如上海财大、西南财大、東北财大。在“雙一流”建設中，經貿學院如何從中突圍？關鍵是人才，誰先脫穎而出，誰就占領了制高點。

随後，五位年薪海歸博士【汪慧霞 王任 華嶽 鄧衛廣 徐航天】彙報了他們入校以來的工作業績及今後的努力方向，兩位本土博士【曹二保、鄧玉萍】也彙報了他們的工作和關切。海歸博士熟悉國際學術範式，在國外高水平論文水平發表研究成果有優勢；本土博士熟悉國内學術環境，在争取科研項目上有優勢，如何取長補短，形成合力，促進青年教師快速成長，是學院今後青年教師培養方面需要重點關注的問題。

五位學科帶頭人暢談了他們對人才隊伍建設的看法：柯善咨教授指出，青年教師要成長，首先要能承受壓力，忍受孤單，頂住打擊，還要拒絕誘惑，不能滿足于完成聘期考核任務，要有更高的要求，對研究工作要保持熱情和興趣；羅能生教授指出，經貿學院創建“雙一流”，僅僅依靠目前的隊伍是不夠的，還要加大人才引進力度，特别是高層次領軍人才的引進。在青年博士的引進上，不僅要考察其發展潛質，還要考察其導師；祝樹金教授指出，人才培養是大學的第一要務，科研教學互動是永利的傳統優勢；許和連教授指出，一流學科最核心的是師資隊伍，要出高水平的成果，學術交流與合作非常重要，閉門造車出不了好成果；郭平教授指出，學科建設人才是關鍵，專業建設人才也是關鍵。财政學科這幾年在科研項目上獲得長足的進步，但隊伍建設跟不上發展步伐。

在自由發言階段，老師們暢所欲言，紛紛發表對人才隊伍建設的意見和建議。陳樂一教授特别指出，經濟學科在創建“雙一流”中，要處理好世界一流和中國特色的關系，立足中國特色，做出世界一流的成果，出一流的經濟學家。

張亞斌最後做了總結發言，十三五期間，學院師資隊伍不僅在數量上要增長20-30人，更重要的是引進具有國際水平的領軍人物，圍繞領軍人物，組建學術團隊，實現學院師資隊伍整體上一個新階段。

會議由院黨委書記郭平教授主持。全體院領導、學院全體教授、學術委員會委員、系主任，全體海歸博士及青年學術骨幹共40餘人出席會議。