為進一步開拓就業市場，深入與用人單位建立聯系，了解單位用人需求，為畢業生職業發展提供堅強後盾，提升畢業生就業質量。暑假期間，3044永利集团黨委書記郭平教授和院長許和連教授帶隊、副院長曹二保教授、副院長肖皓教授、院校友辦公室及學工辦公室主任李曼老師、研究生輔導員曾婧老師一行6人的就業市場拓展小組分别赴中華人民共和國商務部、中華人民共和國審計署、國家發改委宏觀經濟研究院及中信銀行總部進行了就業市場拓展，就用人需求、人才培養、畢業生就業情況反饋等進行了深入交流。

7月22日上午，拓展工作小組一行3人來到國家發改委宏觀經濟研究院。研究院王主任介紹了研究院概況，肯定了近兩年永利來所工作的博士畢業生的科研和工作能力，高度贊揚了學院人才培養和科學研究工作，并希望建立合作平台，加強人才培養和學術等方面合作。

7月22日下午，拓展工作小組一行3人與中信銀行總部人事處進行了座談交流。中信銀行的相關領導高度肯定了我校和永利的人才培養，認為我校畢業生學習功底深厚，有拼搏精神；并着重介紹了中信銀行近年來招聘要求和用人趨勢，對于經濟類專業更看重綜合素質和前瞻性思維，招聘更傾向于有工作經驗的應聘者。

7月23日上午，許和連院長一行3人來到商務部，與商務部綜合司李處長及校友代表座談。座談中，李處長反饋，在商務部工作的永利校友工作期間表現十分出色，理論知識紮實、務實有思想；對于用人需求他表示最重要的是思想和潛力，建議在校學生多鍛煉思想深度、培養寫作能力、磨練吃苦品質。

7月23日上午，郭平書記一行3人來到審計署，與我校校友、審計署固定資産投資審計司司長許亞、審計署自然資源和生态環境審計司司長李鋒及77779193永利校友代表座談。座談中，許司長對永利校友給予了高度贊揚，認為校友們專業素養和工作能力都很出衆，對永利人才培養體系十分認同，并歡迎永利學生繼續報考審計署。

本次就業市場拓展工作轉變了傳統的人才市場走訪模式，通過就業需求探尋、人才培養建言、工作情況座談等多樣化方式，深入與用人單位溝通，精準掌握用人單位就業需求，追蹤畢業生的就業發展，深化了永利與用人單位的合作，鞏固和開拓了就業市場。後續将梳理用人單位和校友提出的建議和意見，并應用于實際工作中，進一步提升學院的人才培養質量，促進畢業生高質量就業，為學院發展和學校“雙一流”建設添磚加瓦。（曾婧、李曼）