為适應新時代研究生教育内涵式發展要求，進一步明确不同學位層次和類型的培養标準，修訂研究生培養方案，提升研究生培養質量，根據研究生院要求，10月29日至10月31日，永利組織學院部分老師分别赴北京、上海、浙江、山東等多所知名高校開展調研工作。

本次調研共分二個組，第一組由院研究生培養主管副院長祝樹金教授帶隊，謝銳教授、徐航天副教授、餘錦亮博士參與。另一組由副院長肖皓教授帶隊，錢曉英教授、謝裡副教授、範子傑副教授、院研究生管理辦陶娟老師參與。

祝樹金教授組一行先後赴山東大學經濟學院和經濟研究院以及北京大學經濟學院，對二所高校在理論和應用經濟學（含碩士生與博士生）以及專業碩士培養方面展開調研工作。調研期間，山東大學經濟研究院副院長孫濤教授、經濟學院呂老師分别介紹該院在研究生培養方面的最新舉措，并就如何整合培養資源，提升培養質量作了較為詳細的介紹。

在北京大學調研期間，經濟學院黨委書記崔建華教授、副院長鎖淩燕副教授等詳細介紹了該院在研究生培養目标、現行培養方案設置以及培養過程質量保障、畢業論文評審等方面的實施經驗，并分享了其對于下一步研究生培養改革的目标。同時，雙方也就目前研究生培養過程中關于專業碩士學位培養過程中的難點、社會實踐以及校企合作等方面進行了互相交流與探讨。

肖皓教授組一行先後赴複旦大學經濟學院、浙江大學經濟學院圍繞研究生專業建設與發展、人才培養等開展調研工作。

調研期間，複旦大學經濟學院院長助理朱宏飛教授、浙江大學經濟學院院長黃先海教授以及相關教研系、研究所的老師們等從理論和應用經濟學研究生（含博士生及碩士生）、專業碩士研究生培養方案的課程設置情況及實施經驗，研究生培養過程管理及質量保障相關工作經驗，專業碩士培養實踐教學環節及校企合作工作經驗，研究生國際化交流和培養相關工作經驗等不同維度進行了較為詳細的介紹。

本次調研活動對下階段永利明确不同學位層次和類型的培養标準，修訂研究生培養方案，提升永利學科發展水平提供了新的思路和舉措。（陶娟）