【第四屆黨委工作巡禮】堅持以人為本，精準開展就業工作

在院黨委的領導下，學院嚴格按照國家和學校的要求做好就業引導和服務工作，結合學院雙一流建設的發展目标，堅持“質量、水平、效益”的六字方針，堅持“學生滿意、家長滿意、社會滿意、學校滿意”的工作原則，形成了“領導高度重視，黨政齊抓共管，人人關注就業”的全員參與工作機制。

一、領導重視，“一把手工程”落到實處

學院多次通過重大會議解決就業工作難題，利用文件規劃就業，及時解決就業工作中存在的問題，院黨委書記、院長任就業工作領導小組“雙組長”。尤其是今年疫情期間，學院黨委根據嚴峻形勢，多次開展黨政聯席會議研讨就業工作，制定專項就業方案，主動參與學生就業工作會議、深入未就業學生群中，全力保障就業。學院獲評2016年度畢業生就業工作先進單位。

2020屆畢業生就業工作專題研讨會

二、主動出擊，拓展優質就業市場　

在第四屆黨委工作中，學院開拓進取，大力拓展就業市場，加強校企校地聯誼。簽訂就業實習基地，引進諸多優質企業，推進協同育人；鼓勵輔導員、學生積極參與用人單位走訪工作，2017年、2018年獲評暑期走訪用人單位優秀組織單位。

2019年院黨委書記、院長親自帶隊開展就業市場拓展工作

2018年獲評校暑期走訪用人單位優秀組織單位

三、多措并舉，助力學生全面就業

學院多措并舉，開展簡曆制作、面試技巧等就業能力提升活動，主動走訪學生宿舍了解就業情況；疫情期間利用雲平台開展就業指導工作，為學院畢業生滿意就業提供有力保障。2016屆-2019屆畢業生初次就業率在97%以上，在學校排名靠前，本科升學率逐年遞增且超過50%。詳情見下表。

表：2016屆-2019屆畢業生就業情況

四、發揮優勢，積極引導學生基層就業

  強化針對性輔導培訓，實現就業布局。鼓勵畢業生到國家重點行業、重點地區、重大工程、重大項目就業，引導學生前往優質企業就業。結合“一帶一路”、“長江經濟帶”等國家重大發展戰略，積極向沿海沿江沿線經濟帶輸送畢業生。着重培養學生的家國情懷，引導畢業生到基層就業，近四年，公務員、選調生人數逐年增加，湧現出一批優秀典型。

2011級本科生、2015級研究生張依

現任湖南桃源沙坪鎮黨委委員、副鎮長

2019屆稅務碩士袁莙健

現任望城區金山橋街道辦事處黨政綜合辦幹部，兼任觀音湖社區書記助理