2017年6月2日下午三點，3044永利集团就業能力提升營之面試技巧主題團輔活動在行政樓713舉行。團體輔導活動由永利就業指導師、2016級輔導員蔡婕萍老師主持，參加活動的嘉賓還有2014級輔導員彭灑逸老師，本次團體輔導活動得到了大三年級即将面臨找工作的同學們的積極參與。

面試技巧團體輔導主要分為兩部分，無領導小組讨論和結構化面試。首先，蔡老師講述了無領導小組讨論的概念和角色情況，接下來邀請了八位同學參與主題無領導小組讨論現場模拟。通過情景設置，八位同學積極投入現場，1分鐘個人陳述和自由讨論，最終形成了一緻性意見。由于很多同學都是第一次參與，讨論過程中出現了沒有領導者、自由發言未參與等的情況，讨論結束後由總結者總結陳詞。彭老師點評了本次無領導小組讨論的情況，蔡老師也根據同學的表現分别提出了建議。通過現場模拟的體驗，同學們對無領導小組讨論有了更深的認識。

第二部分則是結構化面試，蔡老師從面試準備、面試過程等方面進行了闡述，結合以往的面試經曆和往屆畢業生的面試情況生動的介紹了面試需要注意的各個方面。面試前要做好對公司、職位等的了解，每個職位對應需要的特征、能力、技巧都需要與自身進行對比分析，同時面試過程中除了向面試官證明自己的能力，也需要了解對方企業的文化、特征等方面。因此面試是一個雙方溝通的過程。

最後，蔡老師将2016屆畢業生就業去向的情況作了具體分析，永利畢業生就業去向中有約1/3的同學從事金融行業，為同學們的就業意向提供了參照。

本場團體輔導活動氣氛活躍，蔡老師對同學們的疑問一一答複，活動結束後還有同學請教就業相關的問題。下半年就業招聘季馬上來臨，同學們需要提前做好招聘準備，打好就業基礎，希望大家都可以找到心儀的工作。