近日，永利許和連教授、博士生趙澤昊、博士畢業生金友森合作撰寫的學術論文《人力資本如何驅動企業工業機器人應用？——基于中國“高校擴招”的準自然實驗》在《數量經濟技術經濟研究》2024年第9期刊出。《數量經濟技術經濟研究》期刊是由中國社會科學院數量經濟與技術經濟研究所所主辦的重要學術期刊。

主要觀點

作為新一輪科技革命和産業變革的重要載體，工業機器人已經成為世界主要工業國家在全球産業版圖重構博弈中的核心角力場。據國際機器人聯合會發布的《2023世界機器人報告》統計，2022年全球工業機器人裝機量達55.3萬台，連續兩年突破50萬大關，中國則占據了全球總量的52%。工業機器人作為一種可交易的裝備和技術，世界各國實際上是在一個相對公平的領域進行競争，為何中國能夠從1999年的550台裝機量起步，在20餘年間實現工業機器人應用的跨越式發展，成功在新一輪産業變革浪潮中後來居上？這離不開中國自科教興國戰略提出以來長期堅持的人力資本強國建設。以工業機器人為引領的智能制造變革本質上其實是一場技術範式變革，其關鍵在于是否有充足的高素質勞動力為引領，以實現企業技術吸收能力與智能制造設備的匹配。而适配工業機器人這一前沿技術裝備的高級人力資本培育并非一朝一夕的過程，高等教育人才建設是其中的關鍵環節。

本文從人力資本的視角出發，基于中國科教興國戰略中的重要實踐——1999年“高校擴招”政策構建廣義雙重差分模型，首次考察了人力資本擴張對中國企業工業機器人應用的影響及其内在作用機制。研究結果表明：（1）在“高校擴招”引起的人力資本擴張發生後，相較于低人力資本強度行業而言，高人力資本強度行業中的企業工業機器人應用規模獲得了更大幅度的增長，表明人力資本擴張顯著促進了中國企業對工業機器人的應用，這一結論在一系列穩健性檢驗後依然成立。（2）充實企業技能人才儲備和激發企業技術創新活力是人力資本擴張促進工業機器人應用的兩個重要影響渠道。（3）人力資本擴張對工業機器人應用存在異質性影響，其促進作用在加工貿易企業、低融資約束企業和東部地區企業中更為明顯。（4）工業機器人應用有效推動了企業的貿易轉型升級。